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为更好地选拔优秀适岗人才，加强师资队伍建设，江西财经大学虚拟现实（VR）现代产业学院拟合同招聘硕士师资2名。

一、招聘岗位

（一）岗位说明

学院根据学校进人计划拟招聘2名硕士师资。具体岗位及招聘条件见下表：

备注：

1.研究生学历、硕士及以上学位；

2.年龄32周岁以下（1993年12月4日以后出生），特别优秀或有重要项目工作经验者，可放宽至35周岁；

3.报名时间截至2025年12月12日；

4.特别优秀者可适当放宽，有教学经验者优先考虑。

（二）报考条件

报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和高度的责任感；

4.具有岗位所需的专业知识和技能，良好的表达沟通能力和团队合作精神；

5.具有健康的体魄和良好的心理素质。

不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

9.法律法规规定的其他情形。

（三）考核日程安排

二、考核程序

（一）报名及审核筛选。

根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议，确定入选考核人员名单。

（二）考核。

1.专业技能测试

计算机类：程序设计语言与算法设计，根据命题编写程序。

数字媒体类：根据命题使用Maya或3Dsmax类软件进行基础建模，并使用Unity3D或UE5完成场景搭建及基础蓝图交互设计。

2.试讲：选择与应聘类别相关的专业课程中的某个单元内容.

3.面试：考察政治思想素质、综合素养及工程实践能力，请携带自己已完成的工程案例。

综合成绩=专业技能测试成绩×40%+试讲成绩×30%+面试成绩×30%。综合成绩75分及以上者，按照从高分到低分确定拟录用人选报学校审核，并进行公示。

（三）公示无异议后，学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

（五）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。

三、其他事项

（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：

1.所提供的简历情况、相关证书等信息与事实不符者。

2.2026年7月31日之前未获得研究生毕业证书和硕士学位证书者。

3.政治审查不合格者。

4.体检不合格者。

5.心理测评未通过者。

6.经考察有不良行为记录者。

（二）聘用

被录取人员均采取合同聘用制方式，试用期3个月。以后每三年为一个聘期，试用期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。

四、联系方式

咨询电话：0791-83819963

电子邮箱：[email protected]

联 系 人：刘欣

通信地址：江西省南昌市南昌经济技术开发区枫林西大街632号

邮    编：330013

江西财经大学虚拟现实（VR）现代产业学院

2025年12月4日